MANISFESTANTES DIVULGAM LISTA COM REIVINDICAÇÕES AO PREFEITO DE NATAL E A GOVERNADORA DO RN

Os ânimos se acirraram nos protestos realizados nesta quarta-feira nos municípios de Parnamirim e São Gonçalo do Amarante, na Grande Natal.

É que, nas duas, o protesto que começou pacífico, foi invadido por vândalos que invadiram a Câmara Municipal, em Parnamirim, e a sede da Prefeitura, em São Gonçalo.

A expectativa é que o clima não sirva de incentivo aos protestos que vem por aí.

E na edição desta sexta-feira do movimento #Revoltadobusao, onde se espera paz e tranquilidade, os manifestantes tem duas listinhas de reivindicações: uma para a Prefeitura de Natal e outra para o Governo do Estado.

Faltaram só os pedidos direcionados ao Planalto.

Eis:

Pautas para o Poder municipal:

1- Passe livre para estudantes e desempregados

2- Retorno imediato de todas as linhas extintas;

3- Fim da dupla função – Motorista/Cobrador

4- A acessibilidade para os portadores de necessidades especiais no transporte publico

5- Abertura das contas do Seturn

6- Licitação transparente

7- Redução imediata das tarifas em toda grande Natal;

8- Bilhetagem única (ônibus e alternativos);

9- Integração entre os ônibus da Grande Natal/RN;

10- Criação do Fórum permanente sobre transporte público;

11- Circulação dos ônibus 24h;

12- Renovação imediata de toda frota;

13- Construção de corredores exclusivos para ônibus, bem como malha viária adequada para ciclistas (ciclovias);

14- Um transporte 100% público.

Pautas para o Poder Estadual:

1- Fim imediato das retaliações aos servidores (corte de ponto e gratificações – exonerações);

2- Serviços públicos de qualidade (Condições de trabalho);

3- Pagamento de leis com ordem judicial, e que o governo descumpre;

4- Garantia de direitos a todos os servidores efetivos do quadro do Detran, independente de quando ocorreu sua entrada no órgão. (Concurso 2010 não há nenhuma garantia)

5- Devolução da autonomia administrativa financeira do órgão, como deve ser uma autarquia;

6) Reestruturação do piso salarial, garantindo um salário digno e condizente com os serviços prestados pelo servidor.